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第七章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织低关心
  • D、高组织高关心
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领导者非强制性影响力产生的因素是()

  • A、职位因索
  • B、品格因索
  • C、资历因索
  • D、传统因索

领导四分图理论认为，理想的领导方式是() 

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织低关心
  • D、高组织高关心

简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。

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